Učenje na daljinu je jedan od trendova koji beleži sve brži rast, zahvaljujući fleksibilnosti koju omogućava. U početku je ovo bilo skoro pa rezervisano za IT oblasti, međutim, sa širenjem interesovanja širi se i broj oblasti koje se pokrivaju, pa tako i programe učenja na daljinu imaju i poslovne škole, između ostalih. Prednosti koje pruža učenje[…]
Profesionalna orijentacija, ili: kako (ni)sam poslušala samu sebe
Celog života su mi govorili da bi trebalo da budem advokat, jer sam se stalno nešto bunila, borila protiv nepravde, kukala za korist ovoga ili onoga, bila predsednik razreda i u osnovnoj i u srednjoj školi (ne zašto što sam bila najbolji đak, nego zato što sam bila najlajavija). Mene to ipak nije suviše zanimalo.[…]
Zanimanja (u) budućnosti: kako spojiti ono što volimo sa onime što je profitabilno?
Zanimanja u budućnosti: Vrlo često se dešava da ono što volimo i nije ono što je najprofitabilnije. Kako spojiti pasiju sa onim što donosi novac?
Ima li smisla ulagati u svoje obrazovanje?
Neću da vam kažem da možete postati milioneri sedeći u svojoj sobi, pred računarom, ne radeći ništa. Hoću da kažem da možete sasvim dobro zarađivati, sedeći u svojoj sobi, pred računarom, radeći mnogo.
Kako (na brzaka) popraviti školstvo u Srbiji
Svi znamo kakvo je stanje u srpskom školstvu, i to na svim nivoima. Zastarelo je sve, od metoda, preko plana i programa, učila pa do učionica. Stručnjake imamo najviše zahvaljujući tome što su to ljudi koji su željni znanja, te sami sebe uče, sami u sebe ulažu, trude se i forsiraju – a država ih[…]
Generacija Y: Nova vrsta radne snage
Pedeset procenata svetske populacije je mlađe od 30 godina. Generacija Y (ipsilon) je prva generacija koja odrasta uz tehnologiju: oni su upoznali tehnologiju pre nego što je ljubavna romansa ušla u njihov život. Oni su tzv. digitalni urođenici – čitav njihov društveni život se nalazi na društvenim mrežama. A to, naravno, utiče na njihovo ponašanje, na njihove stavove i na očekivanja…. pogotovo na njihova očekivanja u pogledu budućih poslodavaca. Utisak je da novac nije primarni motivator ove generacije.
Završi Megatrend i – sPALI! diplomu
Hvala Megatrendu što mi je omogućio najsavremenije amfiteatre, zgradu od koje se ne bi postidela ni kakva internacionalna banka, hvala što ste mi omogućili kvalitetne profesore, uvek raspoložene za saradnju i komunikaciju putem e-maila, profesore koji su stručni u svojim oblastima i koji su zaista dobro prenosili svoje znanje svima koji su želeli da to znanje prihvate.
A hvala i Vama, gospodine Jovanoviću, što svako malo uspete da ukaljate ugled svih svojih zaposlenih, svih Megatrend Alumni, svih trenutnih studenata Megatrenda.
FONov festival advertajzinga – FONklame
Ne volim kada ispred sebe imam dva događaja, podjednako interesantna i vredna posećivanja od kojih moram da odaberem jedan, jer se oba održavaju istog dana, na dve lokacije udaljene 175km jedna od druge. U ovom slučaju želela sam da, umesto druženja, odaberem učenje. Pregledala sam fotografije sa #tweetupSO i mogu vam reći da se vidi[…]